【IT时代网、IT时代周刊编者按】说起苹果公司，也许对许多应聘者来说是渴望而不可及的。这家全球顶尖的手机公司，市值已达到7000亿美元，那么其员工工资又在什么水平呢？根据招聘网站Glassdoor收集到的数据，我们整理出了苹果年薪最高的职位。这些薪资数据都是苹果现员工和最近离职的员工自愿匿名提交的。

  苹果创始人史蒂夫·乔布斯（SteveJobs）曾不止一次强调，苹果是一家走在设计与技术交十字路口的公司。内心中拥有创新DNA，其产品令人啧啧称奇，这是谷歌无法匹敌的。显然，那些负责产品整体外观以及与消费者进行视觉沟通的人在苹果中起着及其重要的作用，具有非凡的价值。苹果设计主管艾维（JonyIve）为此曾于2011年获得公司最高年薪，超过3000万美元的股票期权。

  一旦你在苹果工作的时间足够长，你就会成为高级硬件工程师，你也就能开始赚大钱。

  高级软件工程师比高级硬件工程师的报酬稍低，但你可能接触到苹果最敏感的一些产品，比如苹果地图或iPhone操纵系统。

  产品经理需要确保出货的每件产品都能满足苹果的品质衡量准则，他们几乎参加苹果产品从开发到出货的所有过程。他们要与营销、设计、软件以及硬件工程师们保持沟通。

  苹果产品也面临许多传统机械问题，比如需要应对散热以及部件活动问题。机械工程师能保证苹果产品不会因琐碎的问题而散架。

  对于品过来说，设计一直对其至关重要。公司为产品设计工程师提供高薪，有时候甚至超过软件工程师。

  苹果每天需要应付大量数据，无论是其使用数据、通过AppStore提供应用服务，还是确保Siri等联网设备正常工作等。数据库管理员确保苹果数据库以更快速度运行，并且不会掉线。

  软件工程师是苹果应用与操作系统的幕后大脑。与苹果相比，谷歌的软件工程师平均年薪稍高，可达到125322美元。

  实际上，高级系统工程师是苹果年薪最低的高级员工，但他们的薪资已经比零售员工高2倍不止。

  测试工程师负责开发针对产品的应力测试程序，以便确定保证产品能够很好的满足苹果的品质衡量准则。他们负责开发测试程序，确保苹果每款设备出货时功能齐全，没有一点缺陷。

  固件工程师需要确保苹果所有软件与硬件完美兼容。这是很重要的角色，要求同时具备软件和硬件技术与经验。

  项目主管必须确保所有具体项目的方方面面正常进行，并按时完成。他们要在苹果内部监督一大批不相同的领域的项目。

  苹果有大量供应商与工厂，为此其必须有更好的物流，确定保证产品能够按时出货。系统工程师需要确保这个链条不会破裂。

  苹果需要确保其产品在出货时和顾客接收时软件能够正常运行，这就是软件质量保证工程师的职责。

  他们是每家苹果店的负责人。你可能没见过他们与消费者非间接接触，但他们在苹果的成功中曾立下汗马功劳。

  业务经理负责管理业务-业务关系，并要维护这些关系。苹果与许多广告商、硬件配件制造商有联系，为此它需要业务经理专门处理。

  苹果需要有人帮助其管理苹果店。而苹果店经理助理的薪资比普通天才吧和销售代表都高。

  每当你在苹果店天才吧上班时间多一些，你的薪资就会增加一些。天才吧首席客服的收入可抵得上苹果软件工程师收入的一半。

  在苹果店中，天才吧的客服对购物体验至关重要。但从收入方面来看，他们似乎并非苹果的最爱。

  【IT时代网、IT时代周刊编后】在苹果工业设计师最高工资能达到107万美元，硬件设计师的工资要比软件设计师工资高10万，也能够准确的看出苹果是十分注重硬件设计的。当然这对于国内的IT从业者来说，简直就是拉仇恨啊！当然这也与每个公司的详细情况和中国大环境有关。小编不得不做一回白日梦：哪天我的收入能有他们年薪的一半多，估计在梦里都能笑醒.....【责任编辑/董蕾】

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